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El nuevo juzgado laboral de Tapachula impartió un curso de capacitación a servidores públicos del CEJA en el marco del arranque de la Reforma Laboral en Chiapas.
Como parte de las acciones que el Poder Judicial ha venido implementando derivado de la Reforma Laboral en la entidad, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Judicatura, Juan Óscar Trinidad Palacios, ha instruido una serie de capacitaciones en la materia para la profesionalización de las y los servidores públicos.
En este sentido, del 30 de noviembre al 4 de diciembre, 75 especialistas del Centro Estatal de Justicia Alternativa (CEJA), recibieron el curso Nociones Generales del Derecho Laboral, impartido por la jueza especializada en Materia Laboral de Tapachula, María Aurora Ruiz Ovalle; la secretaria proyectista Margarita Concepción Rovelo González y la secretaria instructora Blanca Margarita Gordillo Montoya, contribuyendo al fortalecimiento de los Medios Alternativos de Solución de Controversias (MASC) en la materia.
Cabe mencionar, que dentro de los ejes torales de la Reforma Laboral se
destaca la conciliación como herramienta central, por lo que entre las acciones
implementadas, se encuentra que las subdirecciones regionales del CEJA conozcan
de asuntos laborales y burocráticos, robusteciendo la cultura del diálogo y la
paz, para el desahogo de asuntos.
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